SEMİNER BAŞLIĞI: (Çok Boyutlu) Liderlik
..............................................................................................................
SEMİNER KONUSU: İçinde insanları barındıran örgüt dediğimiz oluşumlar karmaşıktır. Tek boyutlu yaklaşımların bu karmaşık ortamlarda sınırlı bir etkiye sahip olacağı açıktır. Bu çok boyutlu karmaşıklığı "yönetebilmek" için lider adaylarının liderlikle ilgili birden fazla "stil" hakkında bilgili ve yeterli olmaları bir zorunluluktur. İşte bu seminer lider adaylarını en az 4 liderlik stilini etkili ve aynı anda kullanma konusunda bilgili ve becerili yapmayı hedeflemektedir.
SÜRE: 6 Saat
YÖNTEM: Konu anlatımı, tartışma, en az 2 etkileşimli örnek olay çözümlemesi
YER: Seminer katılımcıların kendi iş ortamlarında düzenlenebileceği gibi ODTÜ Sürekli Eğitim Merkezi fiziksel olanakları da kullanılabilir.
İÇERİK
Klasik Yaklaşımlar
Tanımlar
Lider özellikleri
Lider davranışı
Durumsal liderik
Çoklu Liderlik Yaklaşımı
Yapısalcı liderlik
İnsan kaynaklları liderliği
Politik liderlik
Kültürel ve sembolik liderlik
Etkili liderlik için strateji ve taktikler
DAHA AYRINTILI BİLGİ, SEMİNER KONUSUNDA ÖĞRENMEK İSTEDİKLERİNİZ VE DİĞER KONULAR İÇİN LÜTFEN simsekhasan@gmail.com adresine yazınız.
Prof. Dr. Hasan Şimşek
Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Eğitim Fakültesi
Eğitim Bilimleri Bölümü
06531 Ankara
Kişisel Web Sayfası (İngilizce): www.metu.edu.tr/~hasan
2007 hasansimsek.net. Bütün Hakları Saklıdır.
hasansimsek.net
